اعضای خاص آتیه سازان

  • گروه آتیه‌سازان

    گروه آتیه‌سازان که به صورت تخصصی به فروش بیمه‌های زندگی می‌پردازد، از بهمن‌ماه سال 1389 فعالیت خود را تحت نظارت بیمۀ سامان آغاز کرد.

    اعضای حرفه‌ای و متخصص این گروه، هر قدم را با هدف ساختن آینده‌ای روشن برای تک‌تک مردم ایران عزیز و با شعار «هر ایرانی، یک بیمۀ عمر» برمی‌دارند. حاصل پیوند مهارت‌های فردی اعضا و آموزش‌ها و برنامه‌ریزی‌های منسجم گروه حمایتی، رشد افرادی کارآزموده در زمینۀ معرفی و مشاوره، پررنگ‌تر شدن نام بیمۀ عمر در سراسر کشور و افزایش چشمگیر بیمه‌گذاران است.

    فردا از آن کسانی است که پیوسته در جهت رسیدن به اهداف متعالی در تلاش هستند. بی‌شک اعضای آتیه‌سازان و بیمه‌گذاران ارجمند بیمۀ سامان نیز در این گروه قرار دارند.

  • اهم فعالیت‌های گروه آتیه‌سازان

    فرهنگ سازی بیمۀ عمر

    آموزش نیرو ها

مأموریت

  • در نظر داریم با بهره‌مندی از بهترین مدل همکاری با پذیرندگان و حمایت از آنان، در جهت رونق کسب و کار مراکز گام برداشته و همچنین با حفظ شأن و شخصیت مشتریان خود، این امکان را به آن‌ها بدهیم که هنگام مراجعه به پذیرندگان، از بهترین خدمات و بالاترین تخفیف بهره‌مند گردند.
  • چشم‌انداز شرکت

  • ایجاد اعتماد و انگیزۀ خرید در بین مشتریان با استفاده از گسترش شبکۀ خدمت‌رسانی پذیرنده، باشگاه و مشتری.

بیمه ها

بیمه های آتش سوزی

بیمه‌نامه صنعتی

بیمه‌نامه غیرصنعتی

بیمه‌نامه انبارها و سراها

بیمه‌نامه‌های مسکونی

بیمه‌نامه مرهوناتی

.

.

بیمه های اتومبیل

بیمه شخص ثالث

هرگونه سانحه‌ای از قبیل تصادف، تصادم، سقوط، واژگونی، آتش‌سوزی، انفجار و نیز خسارت‌هایی که از محمولات وسیله نقلیه به اشخاص ثالث وارد می‌شود.

بیمه حوادث راننده

بیمه بدنه خودرو

بیمه نامه درمان تکمیلی

در بیمه های درمان، افراد با پرداخت حق بیمه در دوران سلامت انتظار پوشش هزینه‌های درمانی در دوران بیماری را خواهند داشت.

بیمه نامه درمان گروهی جزء بیمه های اشخاص می باشد که شرکت ها و سازمانها برای پوشش هزینه های درمان کارکنان خود آن را درخواست میدهند. در واقع افراد با پرداخت حق بیمه در دوران سلامت انتظار پوشش هزینه‌های درمانی در دوران بیماری را خواهند داشت.

بیمه های باربری

بیمه باربری یکی از انواع بیمه است که به موجب آن علاوه بر خسارت وارده به کالای مورد بیمه در جریان حمل، هزینه‌هایی که در صورت وقوع اتفاقات خاص بر اساس قوانین و مقررات بین‌المللی پرداختشان بر عهده بیمه‌گذار است، توسط بیمه‌گر جبران می‌گردد.

انواع بیمه‌نامه‌های باربری با محوریت شیوه حمل

انواع بیمه‌نامه‌های باربری با محوریت مبدأ و مقصد

بیمه های مسئولیت مدنی

1. بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان

2. بیمه مسئولیت مدنی کارفرما

3. بیمه مسئولیت تولیدکنندگان کالا

4. بیمه مسئولیت حرفه‌ای

5. بیمه مسئولیت متصدیان حمل و نقل

.

بیمه های مهندسی

بیمه تمام خطر پیمانکاران و بیمه‌نامه تمام خطر نصب

بیمه ماشین‌آلات و تجهیزات پیمانکاران

بیمه شکست ماشین‌آلات

بیمه تجهیزات الکترونیک

بیمه عیوب اساس و پنهان ساختمان(تضمین کیفیت ساختمان

برترین ها

آقای طالب طيبي

برترین های مهر 96

نماینده برتر

  • مصاحبه
  • خانم ويدا بساطي

    برترین های تیر 96

    نماینده برتر

  • مصاحبه
  • خانم رحیمه زارعی

    برترین های خرداد 96

    نماینده برتر

  • مصاحبه
    • 1. شناسایی و عقد قرارداد همکاری با بهترین مراکز ارائۀ خدمات و کالا در سراسر کشور (پذیرندگان برتر)

      اهداف باشگاه آتیه سازان

    • 2. ارائۀ کارت آتیه‌سازان به کلیۀ اقشار جامعه در سطح کشور

      اهداف باشگاه آتیه سازان

    • 3. افزایش قدرت خرید مشتریان و امکان استفاده از تسهیلات و امکانات بیشتر

      اهداف باشگاه آتیه سازان

    • 4. امکان استفاده از محصولات بیمه‌ای با تخفیف

      اهداف باشگاه آتیه سازان

    • 5. ترویج فرهنگ استفاده از خدمات بانکداری الکترونیکی و کارت‌های تخفیف

      اهداف باشگاه آتیه سازان

    • 6. ایجاد بستر مناسب برای رونق کسب و کار پذیرندگان با هدف مشارکت در رشد و شکوفایی اقتصاد کشور

      اهداف باشگاه آتیه سازان

    باشگاه آتیه سازان

    از آنجا که ارائۀ خدمات متفاوت برای زندگی بهتر و گسترش این خدمات در سراسر کشور، از اهداف اصلی گروه آتیه‌سازان است، جهت تکریم مشتریان و جلب رضایت آن‌ها و با توجه به شرایط اقتصادی حاکم بر جامعه و ضرورت صرفه‌جویی در هزینه‌های جاری خانواده، گروه آتیه‌سازان اقدام به تأسیس باشگاه مشتریان نمود که در آذرماه 1393 به طور رسمی فعالیت خود را آغاز کرد. این بخش، نخست به شناخت نیازهای مشتریان و سپس به تحقیق در اصناف گوناگون پرداخت و در ادامه با بررسی انواع کارت‌های تخفیفی و خدمات شرکت‌های مشابه، خدماتی در شأن و جایگاه اعضای خود و برای ارائه به آن‌ها در نظر گرفت.

    با توجه به تعداد بیش از یکصد هزار نفری بیمه‌گذاران و افزایش روزافزون آن‌ها که مشتریان بالقوۀ باشگاه هستند و بررسی پراکندگی و تراکمشان در هر منطقه و شهر، پذیرندگان برتر شناسایی شدند. باشگاه آتیه¬سازان جهت ارائۀ خدمات و امکاناتی ممتاز و متمایز تلاش دارد با ارائۀ کارت تخفیف، مجموعه نیازهای روزمرۀ مشتریان خود را مد نظر قرار داده و سعی در پوشش آن‌ها با بالاترین کیفیت نماید.

    کارت تخفیف دندانپزشکی و فودکورت کارت چند نمونه از کارت¬های تخفیف بخش باشگاهِ شرکت «آتیه¬سازان زندگی ایرانیان» هستند که طیف وسیعی از نیازهای مشتریان را پوشش می¬دهند و بی¬تردید در آینده¬ای نه چندان دور گسترش کشوری خواهند داشت.

    باشگاه آتیه¬سازان امیدوار است که در راستای ارائۀ خدمات بیشتر به اعضاء و مشتریان خود از یک سو و توسعۀ کسب و کار پذیرندگان طرف قرارداد از سویی دیگر، در جهت رونق اقتصادی جامعه گام بردارد. این شرکت با معرفی بهترین مراکز ارائه دهندۀ خدمات و کالا، نیازهای مشتریان خود را در سریع‌ترین زمان ممکن رفع نموده و مشتریان وفادار را به صاحبان کالا و ارائه‌دهندگان خدمات معرفی می‌نماید و به این شیوه موجب جلب اعتماد متقابل بین این دو گروه می‌شود.

    کارگزاری مسکن

    یکی از دغدغه‌های اصلی و اهداف بلندمدت مدیریت گروه آتیه سازان، ایجاد رفاه و آسایش برای کلیۀ اقشار جامعه است و در راه تحقق بخشیدن به آن از هیچ‌گونه سعی و تلاشی دریغ نمی‌کند. در همین راستا و جهت ایجاد رفاه و تأمین آسایش و آرامش کارشناسان، مدیران فروش، سرپرستان و کارمندان آتیه سازان، گروه مدیریتی پس از رایزنی‌های اولیه با مدیران و سرپرستان و با رأی موافق اکثریت، اقدام به تشکیل کارگزاری مسکن نمود.

    این شرکت با تلاش در جهت ارتقای کیفیت، ایجاد امنیت و تأمین آسایش اعضاء در بالاترین حد ممکن، دستیابی به زندگی بهتر بر پایۀ ‌شأن و کرامت انسانی را به عنوان هدف اصلی خود برگزیده و در همین راستا، با بیش از 250 عضو، فعالیت خود را در زمینۀ ساخت پروژه های مسکونی، اداری و تجاری برای اعضاء آغاز نموده است.

    کارگزاری مسکن در نظر دارد در فاز اول با تجمیع سرمایه‌های خرد اقدام به ساخت پروژه‌های مشارکتی در محدودۀ مناطق 1 تا 6 تهران کند. پس از پایان پروژه، سود حاصل از سرمایه‌گذاری محاسبه شده و اعضاء می‌توانند به صورت زیر اصل و سود پول خود را دریافت نمایند.

    خرید واحدهای مسکونی ساخته شده در پروژه

    دریافت سهام در سایر پروژه‌ها

    دریافت نقدی پس از فروش و واگذاری سهم کارگذاری در پروژه

    استفاده از تجربیات گرانقدر گذشته و رشد کیفی مهارت‌ها جهت ارائۀ خدمات شایسته‌تر به اعضاء

    بهره‌گیری از فرصت‌های مساعد سرمایه‌گذاری مالی و فکری

    دستیابی به جایگاهی شایسته جهت مشارکت فعال و سازمان یافته در امر ساخت و ساز

    کسب حداکثر کیفیت ممکن از طریق بهینه‌سازی و مدیریت زمان، هزینه و ایجاد توازن بین مجموعۀ نیازها، اهداف و توانمندی انسانی و منابع مالی به کار رفته

    حفظ و بهره‌گیری از نیروهای مستعد و تلاشگر و ارزش‌گذاری و تکیه بر سرمایه‌های انسانی

    حضور موفق در صنعت ساختمان به عنوان شرکتی پیشتاز در زمینۀ تأمین مسکن با استفاده از فن‌آوری‌های نوین

    تأمین زمین، واحدهای مسکونی، اداری و تجاری برای اعضاء

    کلیۀ پرداخت‌های متقاضیان عضویت در کارگذاری (مانند حق عضویت و...) در حساب سپرده‌گذاری کوتاه مدت به نفع اعضاء نگهداری شده و سود سپرده به نام هر یک از متقاضیان ثبت می‌گردد.

    کارگزاری مسکن متعهد است پروژه‌های ساختمانی را با رعایت کلیۀ ضوابط و مقررات ابلاغی از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی اجرا کند.

    کارگزاری مسکن جهت برابری شرایط پرداخت، بر اساس زمان پرداخت به هر سهم امتیاز داده و در پایان هر پروژه نسبت به پرداخت سود بر اساس امتیاز دریافتی هر عضو اقدام می‌نماید

    صندوق قرض الحسنه

    آتیه سازان با درک احساس نیاز اعضای خود و در راستای ارائۀ خدمات و تسهیلاتی متناسب با شأن این افراد، گام در این راه نهاد و امید است با افتتاح و گسترش صندوق قرض‌الحسنه، بتواند خدمات و مزایای بیشتری را در اختیار اعضاء قرار دهد.

    1. احیای سنت قرض‌الحسنه

    2. بهره‌مندی تمام اعضای تیم فروش بیمه، اعضای باشگاه مشتریان و کارگزاری مسکن گروه آتیه سازان

    3. رفع قسمتی از مشکلات مالی اعضاء

    4. عدم پرداخت سود بانکی

    5. ایجاد مزیت دریافت وام برای مشتریان باشگاه رفاهی آتیه سازان از طریق صندوق قرض‌الحسنه

    1. در فاز اول افرادی می‌توانند عضو این صندوق شوند که از اعضای خانوادۀ آتیه سازان باشند. (کارکنان دفتر مرکزی، گروه فروش، پرسنل باشگاه مشتریان آتیه سازان)

    2. حداقل مبلغ حق عضویت، ماهیانه 1.000.000 ریال است.

    3. حق عضویت و اقساط وام باید تا پانزدهم هر ماه به صندوق واریز شود.

    4. ترتیب افراد جهت دریافت وام بر اساس قرعه‌کشی تعیین خواهد شد.

    5. مبلغ وام پرداختی به اعضاء دو برابر مجموع مبلغ واریزی هر فرد به صندوق بابت حق عضویت ماهیانه است.

    6. اقساط وام باید طی 20 ماه به صندوق واریز و تسویه شود.

    7. پرداخت وام بیش از مبلغ ذکر شده و یا افزایش اقساط، با اجازۀ هیئت امنا امکان‌پذیر خواهد بود.

    8. اعضاء می‌توانند نوبت وام خود را به اعضای صندوق یا شخصی خارج از مجموعه که خود ضمانت پرداخت اقساط وام او را خواهند نمود، واگذار نمایند.

    9. جهت جلوگیری از تضعیف صندوق و پرداخت به موقع وام‌ها، هر عضوی که بیش از دو ماه قسط ماهیانه را (متوالی یا غیر متوالی) پرداخت ننماید، از عضویت صندوق حذف می شود یا در قبال تسلیم ضمانت‌های درخواستیِ هیئت امنای صندوق وام را دریافت خواهد کرد.

    10. در صورت تأخیر عضو در بازپرداخت اقساط، از دریافت یک دوره وام محروم خواهد شد.

    11. جهت جلوگیری از تضعیف صندوق، چنانچه یکی از اعضاء درخواست دریافت بخشی از موجودی واریزی یا کل آن را داشته باشد، وجه سپردۀ او بازگشت داده می‌شود و دیگر حق عضویت در صندوق را نخواهد داشت. (در صورت نداشتن بدهی بابت اقساط وام)

    12. چنانچه در حین پرداخت اقساط، نوبت پرداخت وام بعدی شود، فرد جهت دریافت، موظف به تسویۀ اقساط وام قبلی است.

    13. چنانچه فرد وام گیرنده در طول مدت باز پرداخت وام فوت نماید، بستگان درجۀ یک او با ادامۀ واریز مبالغ می‌توانند به جای ایشان به عضویت صندوق درآیند. در صورت طلبکار بودن متوفی، هیئت امنا می‌تواند مبلغ باقیماندۀ وام دریافتی را در صورت وجود، از سپردۀ فرد کسر و باقیمانده را به وراث قانونی او تحویل نماید.

    14. در صورتی که عضو تمایل به خروج از صندوق داشته باشد، باید تا زمان تأمین موجودی صندوق منتظر بماند.

    15. هر عضو می‌تواند در صورت تمایل اقدام به معرفی افراد خانواده و یا دوستان خود نماید. بدیهی است که ضمانت فرد نامبرده در هنگام دریافت وام بر عهدۀ معرف است.

    16. هیئت امنا در پایان هر سال شمسی از طرق مختلف آخرین تغییرات و بیلان کاری صندوق را در اختیار اعضاء قرار خواهد داد.

    17. تمامی اعضاء می‌بایست اساسنامۀ صندوق را به طور کامل مطالعه نموده و به وسیلۀ امضاء آن را تأیید نمایند که در این صورت موظف به رعایت تمامی مفاد آن هستند.

    18. کارمزد هر وام بابت هزینه‌های صندوق 4% در نظر گرفته شده است.

    19. اعتبار هر شخص در صندوق قرض‌الحسنه 20% میانگین کارمزد ماهیانه خواهد بود.

    20. کارشناسان، مدیران فروش و سرپرستان آتیه سازان می‌توانند تا سقف اعتبارشان وام گرفته یا ضامن فرد وام گیرنده شوند.

    21. افرادی که به هنگام عضویت، بیمه‌نامۀ عمر آتیه سازان را خریداری نمایند، در اولویت پرداخت وام قرار خواهند گرفت.

    تماس با ما



    88458712,88427823،88408588،88458567